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猎户星采访机首页 > 专访文章列表 > oceanlan写的人物专访: 联合国难民署掌门人锘隐联合国难民署掌门人锘隐日期: 2006-12-07 15:27 引用地址: http://www.dopoem.com/news/newshow-820.html 作者: oceanlan
● 联合国难民署现在，如同一锅烧成99°C的水，只要再加1°C，就会沸腾，完成质的飞跃!
(猎户星记者郭尚文报道) “1度就是高度！能在99度的基础上增加一度，就是本企业的一个高度。而联合国难民署现在，如同一锅烧成99°C的水，只要再加1°C，就会沸腾，完成质的飞跃！”联合国难民署总经理兼法人代表锘隐深有感触地说。
作为金融业界龙头老大的锘隐外表看起来风度翩翩 ，说话时洋溢着一种阳光帅气的神采，并有一种45度角仰望天空的忧郁，作为业界联合国难民署最帅的男人，他波澜起伏的生活早已经成了种传奇。“企业到了紧要的关头，领导要担负巨大的压力，幸好，我挺过来了。”锘隐从容地喝了口蓝山咖啡，他头脑敏捷，思路清晰，记者还注意到锘隐片刻不离身的老板椅，他接着说。“不过，压力有多大，动力就有多大，我喜欢这句话：‘郑渊洁说: 长智齿的不一定是天才, 但天才一定都有智齿。’”
“作为一名天生的领导者，你不能目光短浅。知道雪山虚无派主义吗？了解反贫富悬殊思潮吗？都不知道？连雪山虚无派主义、反贫富悬殊思潮都不知道的人，我不认为你有资格采访我……
● 风波中的联合国难民署
2006年对联合国难民署来说可谓多事之秋。此年入夏，一场突如其来的税收风波使作为全国知名大型企业的她首次以一种极端被动的姿势进入公众视线。媒体上刊登了联合国难民署从未有过的负面消息，“偷税、偷懒还偷情！”支柱企业联合国难民署难民救助股份公司濒临退市边缘，中下级干部跳槽率达到了89.23％。
然而，面对突如其来的“灾难性” 事件，联合国难民署集团却表现出了极强的“抗灾”能力：
2006年9月，联合国难民署全国重点经销商沟通大会在云南等四地如期召开，公司宣布：“来的都是朋友，不来的见一个打一个。”局势很快就被稳定了下来。
2006年10月，以《北方都市报》为首的国内媒体在联合国难民署总部亲眼见证了：风波中的联合国难民署虽尚未彻底走出阴影，但她经营状况依然良好，所产难民救助供不应求，士气更加高昂！
2006年11月，无与伦比的猎户星采访机网站( http://www.dopoem.com/news/ )，顶住来自各方的质疑，高调发布长篇报道《联合国难民署掌门人锘隐》一文，使联合国难民署公司士气再上一个新台阶！
这表明联合国难民署已顺利闯过了2006年的难关，也从另一面证明了联合国难民署依然是一个优秀的企业！这一点从竞争对手员工的住院率就可以看得出来。
● 将来退休了，我一定要养许多老虎!
锘隐在95年创办联合国难民署的时候，带着老上级Ocean的殷切嘱托，他暗下决心，一定要把这份工作干好。就象他最喜爱的《成功人士的七个习惯》说的一样，“郑渊洁说: 长智齿的不一定是天才, 但天才一定都有智齿！”
在云南工作的日日夜夜，锘隐无时不刻不挂念远在千里之外的爱人小龙女. 随着公司规模的扩大，锘隐已经在业界联合国难民署最帅的男人，成了响当当的龙头老大，竞争对手为了拉拢关系，使出各种伎俩。但锘隐对金钱也好、美女也好都视若粪土，他其实也是感情丰富的人。就在自己1000平米的办公室里，除了在附设的游泳池里游游泳，他更喜欢逗一逗自己养的老虎.“将来退休了，我一定要养许多老虎！”
在采访结束的时候，锘隐眼睛放光，满怀憧憬地说。
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